This is a documentation for Board Game Arena: play board games online !
Tips carnegie: diferència entre les revisions
Salta a la navegació
Salta a la cerca
(Es crea la pàgina amb «Consells a continuació de l'esborrany del llibre de regles: És vital que les empreses enviïn els seus empleats en missions, però els jugadors han d'anar amb compt...».) |
Cap resum de modificació |
||
| Línia 1: | Línia 1: | ||
Els següents consells són de l'esborrany del llibre de regles: | |||
És vital que les empreses enviïn els seus | * És vital que les empreses enviïn els seus treballadors en missions, però els jugadors han d'anar amb compte de no enviar-n'hi massa, ja que una empresa que no té treballadors tindrà un baix rendiment. Per tant, és essencial de recuperar els treballadors enviats a missions el més aviat possible. | ||
Per triar la millor acció possible, els jugadors han de considerar diverses coses: què és millor per a ells, què ajudarà | * Per a triar la millor acció possible, els jugadors han de considerar diverses coses: què és millor per a ells, què ajudarà els seus oponents, i quins esdeveniments volen activar o evitar. De vegades una acció menys poderosa pot ser el millor moviment, ja que els pot ajudar, però ser totalment inútil per als altres. El món dels negocis de vegades pot ser despietat... | ||
Per triar la millor acció possible | * Per a triar la millor acció possible els jugadors també poden voler considerar quants treballadors hi ha a cada àrea de missió, ja que els treballadors que tornen podrien donar ingressos als oponents. | ||
Els jugadors que envien els seus | * Els jugadors que envien els seus treballadors en missions han de prestar atenció a la línia de temps. L'enviament de treballadors en missions a regions allunyades dels discs d'acció pot ser perillós, ja que pot passar molt de temps abans no puguin tornar a casa. Predir què faran els propers jugadors pot ajudar amb la recuperació dels treballadors (i l'obtenció d'ingressos). | ||
Hi ha dos beneficis per construir un nou Departament en un espai on un | * Hi ha dos beneficis per construir un nou Departament en un espai on un treballador ja està present: aquest Departament costa un cub de mercaderies menys per a construir-lo i el treballador el pot activar al final d'aquesta ronda, fent que funcioni ja a la següent. | ||
* Especialitzar-se en R+D pot ser una gran manera d'obtenir PV. | |||
Els jugadors no han de descuidar les bonificacions de transport, especialment si decideixen centrar el seu desenvolupament en una regió en particular, ja que això significa enviar molts | * Els jugadors no han de descuidar les bonificacions de transport, especialment si decideixen centrar el seu desenvolupament en una regió en particular, ja que això significa enviar-hi molts treballadors en missions. | ||
Intenta no fer inversions innecessàries. Mitjançant la construcció de massa nous departaments massa ràpid, un jugador no tindrà | * Intenta de no fer inversions innecessàries. Mitjançant la construcció de massa nous departaments massa ràpid, un jugador no tindrà prou temps per entrenar els seus treballadors per a treballar-hi, fent que no s'utilitzin durant molt de temps. | ||
Revisió de 09:32, 25 abr 2021
Els següents consells són de l'esborrany del llibre de regles:
- És vital que les empreses enviïn els seus treballadors en missions, però els jugadors han d'anar amb compte de no enviar-n'hi massa, ja que una empresa que no té treballadors tindrà un baix rendiment. Per tant, és essencial de recuperar els treballadors enviats a missions el més aviat possible.
- Per a triar la millor acció possible, els jugadors han de considerar diverses coses: què és millor per a ells, què ajudarà els seus oponents, i quins esdeveniments volen activar o evitar. De vegades una acció menys poderosa pot ser el millor moviment, ja que els pot ajudar, però ser totalment inútil per als altres. El món dels negocis de vegades pot ser despietat...
- Per a triar la millor acció possible els jugadors també poden voler considerar quants treballadors hi ha a cada àrea de missió, ja que els treballadors que tornen podrien donar ingressos als oponents.
- Els jugadors que envien els seus treballadors en missions han de prestar atenció a la línia de temps. L'enviament de treballadors en missions a regions allunyades dels discs d'acció pot ser perillós, ja que pot passar molt de temps abans no puguin tornar a casa. Predir què faran els propers jugadors pot ajudar amb la recuperació dels treballadors (i l'obtenció d'ingressos).
- Hi ha dos beneficis per construir un nou Departament en un espai on un treballador ja està present: aquest Departament costa un cub de mercaderies menys per a construir-lo i el treballador el pot activar al final d'aquesta ronda, fent que funcioni ja a la següent.
- Especialitzar-se en R+D pot ser una gran manera d'obtenir PV.
- Els jugadors no han de descuidar les bonificacions de transport, especialment si decideixen centrar el seu desenvolupament en una regió en particular, ja que això significa enviar-hi molts treballadors en missions.
- Intenta de no fer inversions innecessàries. Mitjançant la construcció de massa nous departaments massa ràpid, un jugador no tindrà prou temps per entrenar els seus treballadors per a treballar-hi, fent que no s'utilitzin durant molt de temps.