Tips carnegie

Consells a continuació de l'esborrany del llibre de regles:

És vital que les empreses enviïn els seus empleats en missions, però els jugadors han d'anar amb compte de no enviar massa empleats, ja que una empresa que no té empleats tindrà un baix rendiment. Per tant, és tan essencial recuperar els empleats enviats a missions el més aviat possible. Per triar la millor acció possible, els jugadors han de considerar diverses coses: què és millor per a ells, què ajudarà als seus oponents, i quins esdeveniments volen activar o evitar. De vegades una acció menys poderosa pot ser el millor moviment, ja que els pot ajudar, però ser totalment inútil per als altres. El món dels negocis de vegades pot ser despietat ... Per triar la millor acció possible, els jugadors també poden voler considerar quants empleats estan en cada àrea de la missió, ja que els empleats que tornen podrien causar als oponents per obtenir ingressos. Els jugadors que envien els seus empleats en missions han de prestar atenció a la línia de temps. L'enviament d'empleats en missions en regions allunyades dels discos d'acció pot ser perillós, ja que pot trigar molt de temps abans que puguin tornar a casa. Predir el que faran els propers jugadors pot ajudar amb la recuperació dels empleats (i l'obtenció d'ingressos) abans. Hi ha dos beneficis per construir un nou Departament en un espai on un empleat ja està present: aquest Departament costa un cub de mercaderies menys per construir, i que l'empleat es pot activar al final de la ronda, fent que el nou Departament funcioni per a la propera ronda. L'especialitzar-se en R+D pot ser una gran manera d'obtenir VP. Els jugadors no han de descuidar les bonificacions de transport, especialment si decideixen centrar el seu desenvolupament en una regió en particular, ja que això significa enviar molts empleats en missions a aquesta regió. Intenta no fer inversions innecessàries. Mitjançant la construcció de massa nous departaments massa ràpid, un jugador no tindrà el temps per entrenar als seus empleats per treballar en ells, fent que no s'utilitzaran durant molt de temps.